Lindab är ett ledande ventilationsbolag i Europa. Lindab utvecklar, tillverkar, marknadsför och distribuerar produkter och systemlösningar för energieffektiv ventilation och ett hälsosamt inomhusklimat. Produkterna kännetecknas av hög kvalitet, montagevänlighet och miljötänkande.
Koncernen omsatte 13 323 MSEK år 2024 och är etablerad i 20 länder med cirka 5 000 medarbetare. Västeuropa stod för 44 procent av försäljningen 2024, Norden för 42 procent, Centraleuropa för 10 procent och Övriga marknader för 4 procent.
Lindab söker efter nästa HR-stjärna i en
Redo att växa – och bidra? Som Junior HR-partner hos oss får du både lära dig i praktiken och vara med och utveckla hur vi jobbar med HR. Vi söker dig som vill tänka nytt, ta ansvar och göra skillnad från dag ett.
Som Junior HR partner på Lindab får du en bred och varierande roll där du blir en viktig del av helheten. Du kommer arbeta nära våra HR Managers och bidra till verksamheten inom flera områden. Huvudfokus ligger på rekrytering och administration, men du får även möjlighet att arbete med introduktion, interna projekt, mässor och skolkontakter.
Detta är en roll där du får chansen att utvecklas och lära dig i praktiken – allt i en stöttande miljö där vi hjälper varandra framåt.
Stödja rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys till kontraktsskrivning.
Sköta löpande HR-administration
Delta i utvecklingen av våra HR-processer och bidra med dina perspektiv.
Hantera och underhålla våra HR-system
Projektleda interna event, utbildningar och andra HR-initiativ
Utveckla relationer med skolor och representera Lindab på mässor och andra externa aktiviteter.
Detta är en roll för dig som vill utvecklas inom HR och få möjlighet att omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiskt arbete. Du har kanske precis tagit examen – eller hunnit testa dina vingar i ett första jobb.
Som person är du positiv, engagerad och strukturerad. Du trivs i en roll där du får vara spindeln i nätet – den som får saker att hända, skapar ordning och samtidigt ser till att andra runt omkring dig har det stöd de behöver. Du är kommunikativ och serviceinriktad, och bemöter andra med både ödmjukhet och tydlighet.
Du är van att navigera digitala verktyg och gillar att utforska hur tech, AI och smarta system kan göra HR ännu bättre. Du gillar struktur, har koll på detaljer och får energi av att hålla tempot uppe – särskilt när du vet att ditt arbete gör skillnad.
Vi tror att du är en flexibel och självgående ”doer” som gärna tar egna initiativ, hittar lösningar och ser vad som behöver göras. Du trivs i en internationell miljö där arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag.
Högskole- eller universitetsutbildning inom HR.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
God vana av Office-paketet.
B-körkort med tillgång till egen bil.
Vi erbjuder dig en roll på ett marknadsledande företag med bra arbetsvillkor och goda utvecklingsmöjligheter. Här får du chansen att växa in i rollen, utvecklas i praktiken och lära dig genom att göra – allt i en miljö där vi stöttar varandra och vill varandras bästa. Du blir en del av ett värderingsstyrt företag med en företagskultur som präglas av engagemang, prestigelöshet och ordning och reda. Hos oss är omtanke och hållbarhet inte bara ord – det är något vi lever varje dag, tillsammans.
Vi tittar på inkomna ansökningar löpande och annonsen kan komma att plockas ner i förtid. Ansök därför idag - dock senast den 15 juni.
Start: Efter sommaren, enligt överenskommelse
Placering: Grevie och Förslöv, med möjlighet till resor till vårt kontor i Malmö.
Omfattning: Heltid, visstid med möjlighet till förlängning.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Lina Andersson, lina.andersson@lindab.com eller Jannike Larsson, jannike.larsson@lindab.com
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och annonssäljare.